Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn quan tâm đến công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng, Người chỉ rõ: “Huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng”[1]; “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; “Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”[2]. Quán triệt quan điểm của Người, Đảng ta đặc biệt chú trọng đến công tác cán bộ, nhất là trong giai đoạn chuyển mình của cách mạng Việt Nam hiện nay

Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác cán bộ

Từ hoàn cảnh cụ thể của cách mạng Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã vận dụng những chỉ dẫn của chủ nghĩa Mác-Lênin về ý nghĩa, tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ một cách linh hoạt, sáng tạo vào thực tiễn cách mạng Việt Nam.

Người đã dày công rèn luyện, giáo dục cho Đảng nhiều cán bộ có đủ phẩm chất và năng lực để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Đảng và nhân dân giao phó. Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Cán bộ là người đem chính sách của Đảng, Chính phủ giải thích cho dân chúng hiểu rõ và thi hành, đồng thời đem tình hình của dân chúng báo cáo cho Đảng, cho Chính phủ hiểu rõ để đặt chính sách cho đúng”[3].

Trong các tác phẩm, từ tác phẩm “Đường cách mệnh” viết năm 1927 cho đến tác phẩm cuối đời của Bác: “Di chúc”, công bố năm 1969, Bác đều đề cập đến sự cần thiết phải xây dựng đội ngũ cán bộ cho Đảng.

Trong “Đường cách mệnh” Người nêu rõ chuẩn mực đạo đức của những chiến sĩ cách mạng, theo Người, đã là người cách mạng phải là người có tư cách đạo đức tốt: yêu nước, thương dân; cần kiệm, ham học, chịu khó, cống hiến; trong sạch, mẫu mực, gần gũi với quần chúng.

Tác phẩm "Sửa đổi lối làm việc", Bác viết năm 1947, Bác chỉ rõ: “Có cán bộ tốt, việc gì cũng xong” và Người khẳng định: “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”.

Chính vì vậy trong xây dựng Đảng ta, vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng luôn là công việc được Chủ tịch Hồ Chí Minh quan tâm.

Trong tác phẩm "Nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân" – Ngay tên của tác phẩm đã thể hiện rõ mong muốn của Bác, bởi lẽ, việc nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân là yêu cầu bắt buộc để tăng cường giáo dục, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Chủ tịch Hồ Chí Minh nói chuyện với Anh hùng và Chiến sĩ thi đua nông nghiệp năm 1957 (Ảnh tư liệu)

Vận dụng những chỉ dẫn của Bác vào xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng ta hiện nay

Quán triệt các chỉ dẫn của Bác, Đảng ta khẳng định vai trò quan trọng của công tác cán bộ và chỉ rõ: “Mục tiêu của công tác cán bộ là xây dựng đội ngũ cán bộ đồng bộ và có chất lượng mà nòng cốt là đội ngũ cán bộ chủ chốt của các ngành các cấp và cơ sở”[4], “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, phục vụ nhân dân và sự phát triển đất nước”[5].

Hiện nay, công tác cán bộ của Đảng tập trung vào một số nội dung sau:

Thứ nhất, xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng phải dựa trên nền tảng tư tưởng của chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương, đường lối, chính sách đúng đắn của Đảng, nhà nước.

Đây là nền tảng, là cơ sở lý luận, để các tổ chức đảng, mỗi một đảng viên căn cứ xây dựng kế hoạch, nội dung, đề ra phương pháp xây dựng đội ngũ cán bộ cho Đảng nói chung và cho mỗi tổ chức đảng nói riêng.

Thứ hai, chú trọng đến công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, bố trí đúng người đứng đầu tổ chức đảng và cơ quan chính quyền và các tổ chức khác trong hệ thống chính trị.

Cán bộ là nhân tố quyết định thành bại của công việc, Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh “muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay cán bộ kém”, do đó làm tốt công tác này tức là đã góp phần quyết định vào quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng.

Thứ ba, thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng, mà trước hết là nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; nguyên tắc tự phê bình và phê bình vào công tác xây dựng đội ngũ cán bộ.

Đây là những nguyên tắc cơ bản trong xây dựng Đảng, không thực hiện tốt các nguyên tắc trên thì không thể thực hiện được nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng, bởi lẽ tập trung dân chủ là nguyên tắc cơ bản chỉ đạo xây dựng Đảng về tổ chức, sinh hoạt cũng như phong cách lãnh đạo của Đảng, tự phê bình và phê bình là chế độ và cũng là quy luật phát triển của Đảng. Do vậy nhất thiết phải thực hiện nghiêm túc những nguyên tắc trong xây dựng Đảng nhằm góp phần đắc lực vào xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng.

Lễ khai giảng Lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng đối với cán bộ quy hoạch Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIV tại Học viện CTQG Hồ Chí Minh (Lớp thứ hai) (Ảnh: TTXVN)

Thứ tư, thực hiện nghiêm túc kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà nước, xử lý nghiêm minh, công bằng những cán bộ, đảng viên vi phạm. Đồng thời phát hiện sớm hiện tượng vi phạm, tập trung giải quyết và xử lý dứt điểm những vi phạm.

Điều này thể hiện tính nghiêm minh và tự giác trong chấp hành kỷ luật của Đảng. Chấp hành kỷ luật thi hành kỷ luật có mối quan hệ biện chứng với nhau. Đội ngũ cán bộ chấp hành tốt kỷ luật của Đảng thì sẽ không hoặc khó bị thi hành kỷ luật Đảng và ngược lại thi hành kỷ luật nghiêm minh đối với những trường hợp vi phạm sẽ giúp cho cán bộ ý thức tốt hơn trong việc chấp hành.

Với những giá trị to lớn cả về mặt lý luận và thực tiễn, những chỉ dẫn của Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn là những lời tâm huyết mang đầy tính Đảng, tính cách mạng, tính nhân văn sâu sắc của một nhà cách mạng lỗi lạc, anh hùng giải phóng dân tộc, nhà văn hóa lớn, là nguồn cổ vũ, tiếp sức cho Đảng ta, nhân dân ta trong công cuộc xây dựng và bảo vệ đất nước hiện nay.

Năm nay, chúng ta kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vào thời điểm đất nước ta đã trải qua gần 40 năm đổi mới, trong không khí hào hùng và xúc động của những ngày kỷ niệm lớn của dân tộc, đặc biệt là kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng, 50 năm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước, 80 năm thắng lợi của Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9, những công việc của sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính… tất cả đều đã và liên quan đến cán bộ và công tác cán bộ.

Chính vì vậy, vận dụng và thực hiện tốt các chỉ dẫn của Chủ tịch Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ trong giai đoạn hiện nay có ý nghĩa vô cùng quan trọng và sâu sắc.

Là gốc của mọi công việc nên Người căn dặn: “Vì lợi ích mười năm thì phải trồng cây, vì lợi ích trăm năm thì phải trồng người”[6] và xây dựng, sử dụng đội ngũ cán bộ chính là việc gốc của Đảng.

Là gốc của mọi công việc nên trong công tác cán bộ cần thực hiện tốt các khâu, các bước, xác định chiến lược con người là một mục tiêu của sự nghiệp cách mạng.

 

[1] Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2011, t.5, tr. 309.

[2] Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1995, t.5, tr. 240.

[3] Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà nội, 1995, t.5, tr.269.

[4]  Đảng Cộng sản Việt Nam: Báo cáo xây dựng Đảng và sửa đổi Điều lệ Đảng của Ban Chấp hành Trung ương (khoá VI), Nxb Sự thật, Hà Nội, 1991, tr. 28.

[5] Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nxb. Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2021, t.I, tr.178.

[6] Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2011, t.11, tr.528.