Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự, chỉ đạo Đại hội
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tới dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, cùng dự có Nguyên Tổng Bí thư Nông Đức Mạnh, Thủ tướng Lê Minh Hưng, nguyên Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, các nguyên Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Văn An, Nguyễn Sinh Hùng, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú, cùng nhiều đồng chí lãnh đạo nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước và 780 đại biểu ưu tú, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước.
Dấu ấn chăm lo và những kết quả bứt phá
Trình bày báo cáo tại Đại hội, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn cho biết, trong giai đoạn 2023–2026, dù tình hình thế giới và trong nước có nhiều biến động, tổ chức Công đoàn đã nỗ lực vượt khó và đạt được nhiều kết quả toàn diện.
Các đại biểu tham dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Điểm nhấn nổi bật là toàn hệ thống đã dành hơn 27.200 tỉ đồng để chăm lo cho người lao động. Các chương trình như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn” đã giúp công đoàn gần dân, sát cơ sở hơn. Đặc biệt, các phong rào thi đua yêu nước đã khơi dậy hơn 380.000 sáng kiến, mang lại giá trị làm lợi hơn 40.000 tỉ đồng, đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của doanh nghiệp và đất nước. Công tác phát triển đoàn viên cũng đạt con số ấn tượng với hơn 2,2 triệu đoàn viên mới và 15.000 công đoàn cơ sở được thành lập.
Đổi mới để khẳng định vị thế trong kỷ nguyên mới
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhiệt liệt biểu dương những thành tựu của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn. Tuy nhiên, ông cũng thẳng thắn chỉ ra những hạn chế như một số hoạt động còn nặng tính hành chính, hình thức; năng lực đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động ở một số nơi còn yếu. Đời sống của một bộ phận công nhân, nhất là lao động tại khu công nghiệp, khu chế xuất, lao động di cư, lao động phi chính thức, lao động phổ thông, lao động thời vụ còn khó khăn.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh những vấn đề đó đặt ra yêu cầu rất rõ rằng Công đoàn phải đổi mới nhanh hơn, sâu hơn, thực chất hơn. “Công đoàn không thể mạnh nếu xa công nhân. Công đoàn không thể hấp dẫn nếu người lao động không thấy quyền lợi của mình được bảo vệ tốt hơn. Công đoàn không thể hiện đại nếu vẫn chủ yếu hoạt động bằng giấy tờ, hội họp và khẩu hiệu”.
6 nhiệm vụ trọng tâm thúc đẩy Công đoàn phát triển vững mạnh
Để hoàn thành sứ mệnh trong nhiệm kỳ mới, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị Công đoàn tập trung vào 6 nhiệm vụ trọng tâm:
Trước hết, phải xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Người công nhân không chỉ cần đôi bàn tay cần cù mà phải có tri thức, kỹ năng số và năng lực làm chủ công nghệ. Mỗi khu công nghiệp không chỉ có nhà máy mà phải có thiết chế văn hóa, nhà ở, trường học và môi trường sống nhân văn.
Thứ hai, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động công đoàn. Mọi kế hoạch, phong trào phải trả lời được câu hỏi: Người lao động được gì? Tiếng nói của họ có được lắng nghe không?. Hiệu quả công đoàn phải đo bằng niềm tin của đoàn viên và sự hài lòng của người lao động.
Thứ ba, đổi mới mạnh mẽ công đoàn cơ sở, coi cơ sở là địa bàn quyết định sức sống của tổ chức Công đoàn. Công đoàn cơ sở phải là nơi người lao động tìm đến khi gặp vướng mắc về tiền lương, bảo hiểm, an toàn lao động, thay vì chỉ là nơi "thu đoàn phí và phát quà".
Thứ tư, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần giữ vững ổn định xã hội và môi trường phát triển đất nước. Xử lý hài hòa lợi ích giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động. Phản ánh của công nhân phải được lắng nghe từ sớm, giải quyết mâu thuẫn từ khi mới phát sinh, không để tích tụ thành "điểm nóng".
Thứ năm, xây dựng Công đoàn Việt Nam hiện đại, chuyên nghiệp, số hóa, minh bạch và đủ năng lực đại diện trong tình hình mới. "Công đoàn số" phải giúp người lao động dễ dàng kiến nghị, tra cứu quyền lợi và giúp tổ chức nắm bắt tình hình, dự báo sớm các tranh chấp.
Thứ sáu, Công đoàn phải tham gia tích cực hơn vào xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và củng cố nền tảng xã hội của Đảng trong giai cấp công nhân. Đẩy mạnh tuyên truyền lý tưởng cách mạng, bồi dưỡng và giới thiệu nhiều công nhân ưu tú để kết nạp vào Đảng.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khẳng định Đảng, Nhà nước luôn đồng hành và có trách nhiệm với người lao động. Ông tin tưởng rằng, với quyết tâm đổi mới, Đại hội XIV sẽ mở ra giai đoạn phát triển mới thực chất và hiệu quả hơn, đóng góp vào khát vọng xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc
Hướng tới những phúc lợi thiết thực
Tại Đại hội, tổ chức Công đoàn cũng tổng hợp hàng vạn ý kiến của người lao động gửi tới Đảng và Nhà nước. Đáng chú ý là kiến nghị giảm thời giờ làm việc bình thường xuống còn 40-44 giờ/tuần và bổ sung 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh (từ ngày 2 đến 5/9) để người lao động có thêm thời gian chăm lo gia đình.
Về tài chính, Công đoàn đề xuất giảm mức đóng đoàn phí xuống còn 0,5% tiền lương, đồng thời miễn hoặc giảm phí cho những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Bên cạnh đó, hướng tới việc cải cách chính sách tiền lương tiệm cận mức "lương đủ sống" và triển khai các giải pháp kiểm soát giá cả hàng hóa thiết yếu. Các chương trình phúc lợi sẽ được thiết kế dài hạn, tập trung vào đối tượng mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động và mở rộng diện bao phủ bảo hiểm cho khu vực lao động phi chính thức,. Đặc biệt, việc đẩy mạnh phát triển nhà ở xã hội và nhà ở cho thuê gắn liền với quy hoạch khu công nghiệp được xem là giải pháp căn cơ để người lao động an cư lạc nghiệp. Công đoàn cũng cam kết bảo vệ sức khỏe tâm thần, phòng chống kiệt sức và chăm lo toàn diện cho lao động nữ cùng con em đoàn viên./.
