Cảnh giác trước những luận điệu xuyên tạc về công tác nhân sự trước thềm Đại hội XIII của Đảng

Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng là sự kiện trọng đại quan trọng bậc nhất của đất nước. Đại hội không chỉ tập hợp ý chí, sức mạnh của cả dân tộc mà còn đề ra đường lối phát triển đất nước trong những năm tiếp theo. Như đã thành thông lệ, trước khi mỗi kỳ Đại hội Đảng diễn ra, các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị trong và ngoài nước lại ráo riết tung ra các chiêu bài xuyên tạc, bóp méo về những vấn đề liên quan đến Đại hội, trong đó có công tác nhân sự.

Nhận diện những chiêu bài xuyên tạc về công tác nhân sự của Đảng

Càng gần đến Đại hội XIII của Đảng, các thế lực thù địch càng ráo riết tuyên truyền xuyên tạc, bóp méo sự thật về công tác nhân sự của Đảng. Trong khi Ban Chấp hành Trung ương đang tiến hành công tác nhân sự theo một quy trình khoa học, chặt chẽ, các thế lực thù địch lại cố tình xuyên tạc: công tác nhân sự của Trung ương thiếu dân chủ, minh bạch, bị chi phối và quyết định bởi các “nhóm lợi ích”; hay việc quy hoạch cán bộ chỉ là “thanh trừng bè phái”, công cuộc phòng chống tham nhũng thực chất chỉ là loại bỏ các đối thủ phe nhóm đối lập… Những thông tin xấu độc này được đưa ra hòng làm nhiễu loạn thông tin về tình hình nhân sự trước Đại hội, có thể gây ra sự nghi kị, mâu thuẫn, mất đoàn kết nội bộ, làm suy giảm niềm tin của nhân dân với Đảng và Nhà nước.

Trước khi Hội nghị Trung ương lần thứ 14 diễn ra, những phần tử phản động, cơ hội chính trị ở nước ngoài đã ngồi “sắp xếp” bộ máy lãnh đạo của Đảng và Nhà nước từ cao xuống thấp với việc đăng tải các dạng bài viết như: “Tiết lộ danh sách ứng viên Bộ Chính trị và Ban Bí thư sẽ được đưa ra ở Hội nghị Trung ương”, hay “Kịch bản nào được đưa ra ở Hội nghị Trung ương?”… Những chiêu bài này được đưa ra nhằm cố tình reo giắc sự nghi ngờ của nhân dân về tính minh bạch của công tác nhân sự của Đảng.

Các kênh Youtube phản động như Việt Tân Media, Chân Trời Mới Media… đã tung ra hàng ngàn bài viết liên quan đến Đại hội Đảng các cấp với những thông tin tuyên truyền sai lệch bằng các thủ đoạn tinh vi dưới dạng “giả như thật”. Mánh lới của chúng là giật tít, câu khách nhằm đánh trúng tâm lý tò mò của đám đông như “đấu đá khốc liệt”, “giành giật chia phần”, “thanh trừng phe nhóm”, “nhộn nhịp tranh đua”…

Trong 9 tháng đầu năm 2020, Bộ Thông tin và Truyền thông đã rà quét, yêu cầu xử lý hơn 2.000 bài viết, hơn 5.200 video có nội dung xấu độc. Đặc biệt, từ quý 2/2020, khi công tác chuẩn bị Đại hội Đảng các cấp diễn ra, các thế lực thù địch đã gia tăng các hoạt động tán phát các thông tin xấu độc nhiều hơn quý 1/2020 từ 4 đến 6 lần. Điều đó cho thấy số lượng tin, bài chống phá ngày càng lớn, những âm mưu ngày càng thâm độc, những thủ đoạn ngày một tinh vi của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị trước thềm Đại hội XIII của Đảng.

Tính minh bạch, khoa học trong công tác nhân sự của Đảng

Do xác định được tầm quan trọng đặc biệt của công tác nhân sự nên khi tiến hành Đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Đảng ta đã rất thận trọng trong công tác nhân sự. Đặc biệt, thời điểm hiện tại được xác định là giai đoạn chuyển giao thế hệ từ lớp cán bộ sinh ra, lớn lên, được rèn luyện, trưởng thành trong chiến tranh, chủ yếu được đào tạo ở trong nước và tại các nước xã hội chủ nghĩa sang lớp cán bộ sinh ra, lớn lên, trưởng thành trong hoà bình và được đào tạo từ nhiều nguồn, nhiều nước có thể chế chính trị khác nhau. Chính bởi vậy, công tác nhân sự trước thềm Đại hội XIII càng là vấn đề được Đảng ưu tiên hàng đầu.

Trong thời gian qua, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chỉ thị, nghị quyết quan trọng để điều hành, định hướng, chỉ đạo về công tác cán bộ, như: Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19-5-2018 của Ban Chấp hành Trung ương về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực, uy tín và ngang tầm nhiệm vụ; Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 30-5-2019 của Bộ Chính trị về Đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng…

Đặc biệt, tháng 4/2020, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng - Trưởng Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIII của Đảng, có bài viết quan trọng về công tác nhân sự của Đảng: “Về một số vấn đề cần được đặc biệt quan tâm trong công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII của Đảng”.Trong bài viết này, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước khẳng định: công tác nhân sự Đại hội là vô cùng quan trọng nhưng cũng hết sức phức tạp, khó khăn, nặng nề, đòi hỏi Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, cả hệ thống chính trị phải làm việc với tinh thần trách nhiệm rất cao, với quyết tâm, nỗ lực rất lớn, có cách làm thật sự công tâm, khách quan, khoa học, đặt lợi ích của quốc gia - dân tộc, của Đảng, của nhân dân lên trên hết, trước hết.

Điều đó chứng tỏ, những luận điệu về công tác cán bộ mà các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị luôn rêu rao trên khắp các trang mạng xã hội thời gian qua là hoàn toàn sai trái, quy chụp vô căn cứ.

Rõ ràng, công tác nhân sự tại Đại hội Đảng các cấp không phải là “sự áp đặt từ trên xuống” hay thiếu dân chủ như những gì các thế lực thù địch, chống đối đang rêu rao. Để lựa chọn nhân sự tham gia cấp ủy, chúng ta phải trải qua một quy trình cân nhắc, đánh giá, lựa chọn kỹ lưỡng. Đơn cử như việc lựa chọn nhân sự cấp ủy cấp tỉnh giai đoạn 2020 - 2025 phải trải qua 5 bước theo quy định tại Phụ lục số 4, Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 30-5-2019 của Bộ Chính trị.

Công tác nhân sự nói chung và công tác nhân sự trong nhiệm kỳ 2020 - 2025 nói riêng được tiến hành một cách minh bạch, khoa học, bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, mà trực tiếp là Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, cấp ủy, Ban Thường vụ cấp ủy. Việc Đảng lãnh đạo công tác cán bộ không hề gây ra sự thiếu minh bạch trong công tác cán bộ, hay ngăn trở những người có năng lực lãnh đạo tham gia vào công việc của đất nước như luận điệu của một số đối tượng chống đối đang tung ra.

Đảng lãnh đạo công tác cán bộ là một tất yếu khách quan để bảo đảm đất nước phát triển đúng định hướng. Vì vậy, trong công tác cán bộ, Đảng, Nhà nước luôn tiến hành cẩn trọng, theo một quy trình chặt chẽ, đúng điều lệ, quy chế, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và đặt dưới sự lãnh đạo toàn diện của Đảng. Mục tiêu cao nhất trong công tác cán bộ là lựa chọn đúng những người thực sự tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, đạo đức và lối sống, năng lực trí tuệ, được nhân dân tín nhiệm để có đủ khả năng tiếp nối sự nghiệp cách mạng của các thế hệ cha anh.

Nhận diện đúng và đầy đủ những âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực thù địch về công tác nhân sự trước thềm Đại hội XIII của Đảng để chúng ta càng thêm vững tin vào sự lựa chọn của Đảng với những người đủ đức, đủ tài, đủ trách nhiệm gánh vác trọng trách của đất nước trong giai đoạn mới.

Chiên Lê