Kiên Giang: Phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” tại xã nông thôn mới Hoà Thuận

Hòa Thuận là xã vùng sâu của huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang, có 4.092 hộ với 16.913 nhân khẩu, trong đó, 160 hộ là đồng bào dân tộc Khmer. Phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức xã, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả phục vụ nhân dân.

Phong trào thi đua thiết thực, vì dân

Triển khai phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019- 2025 do Thủ tướng Chính phủ phát động, cùng với cả nước và chính quyền các cấp tỉnh Kiên Giang, ngày 03/9/2019, UBND xã Hòa Thuận đã ban hành Kế hoạch số 27/KH-UBND về việc phát động phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025 nhằm xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của xã gương mẫu, tận tụy, chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương, tận tình, thân thiện; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua những việc làm cụ thể hằng ngày, trên mọi lĩnh vực công tác, từ đó nâng cao niềm tin của người dân với Đảng, chính quyền địa phương.

Phong trào thi đua được triển khai trong cả hệ thống chính trị của xã với nội dung, hình thức phong phú, thiết thực, có tiêu chí rõ ràng, phù hợp các quy định của Đảng, Nhà nước và tình hình thực tiễn của địa phương. UBND xã đã xây dựng kế hoạch, phát động cán bộ, công chức, viên chức mặc đồng phục công sở 4/5 ngày làm việc trong tuần, bảo đảm trang phục gọn gàng, thực hiện đeo thẻ công chức trong giờ làm việc; thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện về phẩm chất, đạo đức, lối sống, phong cách, lề lối làm việc.

Đối với nhân dân, cán bộ, công chức phải thực hiện “4 xin, 4 luôn”: Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ. Phải có thái độ hòa nhã, chân thành, cởi mở; lời nói, hành động, việc làm đúng mực, bảo đảm giờ giấc làm việc, phân công trực giải quyết các thủ tục hành chính kịp thời, nhanh chóng. Công đoàn cơ sở phát động phong trào vệ sinh cơ quan, trụ sở làm việc, phòng làm việc theo hướng văn minh, lịch sự, bảo đảm tiêu chí: sáng - xanh - sạch - đẹp.

Sau 3 năm thực hiện, phong trào thi đua đã đạt được những kết quả tích cực, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Ý thức trách nhiệm với nhân dân, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp được nâng cao; kỷ cương, kỷ luật hành chính được tăng cường; góp phần phòng, chống tham nhũng, lãng phí, đẩy mạnh thực hành tiết kiệm.

Bộ phận giải quyết các thủ tục hành chính theo cơ chế “Một cửa” đã tiếp nhận 11.567 hồ sơ, đã giải quyết nhanh gọn, không gây phiền hà cho người dân, trả kết quả đúng hạn 11.567 hồ sơ, đạt 100%, nhận được sự đồng thuận rất cao và hài lòng của người dân trong toàn xã.

Cơ sở vật chất từng bước được trang bị đáp ứng yêu cầu công tác và ứng dụng công nghệ thông tin, hạn chế văn bản giấy và tiến tới thực hiện phòng họp không giấy. Hiện 10/10 ấp được bố trí máy vi tính, máy in, kết nối mạng internet thông suốt, các văn bản được chuyển tải nhanh chóng, thông tin báo cáo được tiếp nhận kịp thời, chính xác.

Ông Cao Nhật Bằng, Phó Bí thư Đảng uỷ - Chủ tịch UBND xã Hòa Thuận (người thứ 2 từ trái qua) thăm mẹ Trần Thị Mười - mẹ liệt sĩ, tại xã Hòa Thuận, huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang

Để phong trào thi đua bền vững, tiếp tục lan toả và phát huy hiệu quả phục vụ nhân dân

Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, Đảng bộ và chính quyền xã Hoà Thuận cần tiếp tục phát huy dân chủ thật sự. Cán bộ lãnh đạo chủ chốt phải thật sự tiêu biểu, gương mẫu về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, phong cách, lề lối làm việc. Tất cả các công việc từ quy hoạch, đào tạo, sắp xếp, bố trí bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, nâng lương... đều được thông qua tập thể lãnh đạo: từ Thường trực Đảng uỷ, Ban Thường vụ Đảng uỷ, Ban Chấp hành Đảng bộ xã và thông báo công khai cho cán bộ, công chức biết.

Hằng tháng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND, Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc xã tổ chức đối thoại với đoàn viên, hội viên và nhân dân. Thông qua đối thoại, chính quyền sẽ cung cấp thông tin tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương trên các lĩnh vực về kinh tế, văn hoá, xã hội, an ninh - quốc phòng và xây dựng hệ thống chính trị.

Đồng thời, đây là cơ hội để lãnh đạo xã lắng nghe, tiếp thu, giải quyết các vấn đề bức xúc của nhân dân, những ý kiến góp ý, phản ánh của nhân dân, kể cả góp ý xây dựng Đảng, chính quyền, xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là vấn đề về văn hóa công vụ, thái độ, phong cách tiếp xúc và phục vụ nhân dân đều được xem xét giải quyết. Phát huy dân chủ thật sự tạo nên sự đoàn kết thống nhất, gắn bó mật thiết và lòng tin giữa cán bộ và nhân dân.

Xã cần duy trì lịch tiếp công dân hằng tuần của Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND tại trụ sở tiếp công dân. Công khai số điện thoại đường dây nóng của Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND, Trưởng Công an xã tại các trụ sở làm việc ấp và những nơi công cộng.

Ông Cao Nhật Bằng, Phó Bí thư Đảng ủy xã - Chủ tịch UBND xã Hòa Thuận khẳng định: Văn hóa công sở là một nét văn hóa đẹp cần được xây dựng và duy trì. Do vậy, UBND xã Hòa Thuận nghiêm túc thực hiện tốt Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025 nhằm góp phần xây dựng văn hóa nơi làm việc ngày càng văn minh, lịch sự, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian tới. 

Nương Huỳnh